ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
«Кадровое делопроизводство», 288 часов

Главная > Профессиональная переподготовка > Управление персоналом > Кадровое делопроизводство, диплом

Поделиться ссылкой
 

 Даты начала обучения:

Стоимость*

 

21.01-29.03
11.02-19.04
04.03-14.05
08.04-14.06
06.05-17.07
03.06-09.08

Дистанционная форма: 8 000 р.

* Действует система лояльности для клиентов
Стоимость в других подразделениях Скачать прайс-график


pdf    Учебный план  (2.76 Мб)

 

Заявка

  

 

Обучение проводится  по учебным программам, разработанным в соответствии с нормативными документами:

  1. Федеральный государственный образовательный стандарт по направлению «Управление персоналом» (бакалавриат).
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации
  4. Профстандарт "Специалист по управлению персоналом" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2015 N 39362)

Программа предназначена для специалистов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц систем и отделов управления персоналом.

Объекты профессиональной деятельности:

  • корпорации и унитарные предприятия,
  • институты гражданского общества;
  • общественные организации;
  • некоммерческие организации;
  • международные организации и международные органы управления;
  • научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения.

Режим обучения:  

Очная форма обучения

Заочная форма обучения

  • 288 академических часов

Обучение по электронным материалам в системе дистанционного обучения LEARN.KursKPK.

Обучение предполагает самостоятельное изучение материалов , 
тестирование по результатам обучения. 

Технические требования к ПК  

 

Требования к уровню подготовленности слушателей:

лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

 

Цель программы:

научить слушателей рационально организовывать кадровый документооборот предприятия в области кадрового делопроизводства, заключать трудовые договоры и оформлять кадровую документацию предприятия в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ для предприятий различных форм собственности.

 

Выдаваемые документы:

Диплом установленного образца 


 

 Учебная программа:

 

Модуль 1. Трудовое законодательство Российской Федерации и иные акты, содержащие нормы трудового права

Модуль 2. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации

Модуль 3. Основы документооборота и документационного обеспечения

Модуль 4. Нормы этики делового общения

Модуль 5. Требования охраны труда на предприятии

Модуль 6. Кадровое делопроизводство: основные понятия и направления деятельности

Модуль 7. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу

Модуль 8. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности

Модуль 9. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу, ведения документации по учету и движению персонала

Модуль 10. Порядок расчета стажа, заработной платы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам

Модуль 11. Конфиденциальное делопроизводство. Оформление документов с учетом требований законодательства Российской федерации о персональных данных

Модуль 12. Организация воинского учета на предприятии

 


 

Заявка

По всем интересующим вопросам можно получить консультацию у сотрудников центра по телефонам:
8-800-234-18-38 звонок по России бесплатный,         (343) 302-28-38 Екатеринбург
8-800-201-35-41 Кемерово (звонок бесплатный)         (3842) 75-50-53 Кемерово
+7 861-240-02-55 Краснодар         8-912-231-18-38 Ноябрьск
8-982-764-79-35 Тюмень                8-914-227-32-43 Якутск

Вы также можете скачать форму заявки и после заполнения отправить нам на e-mail: dpoab@kursKPK.ru

     Контакты по городам